Fréttir

Nýr veruleiki í vaktavinnu - Betri vinnutími

Eftir nær 40 ára baráttu vaktavinnufólks fyrir styttri vinnuviku náðist mikill áfangasigur við gerð síðustu kjarasamninga á opinberum vinnumarkaði um að full vinna vaktavinnufólks yrði 32 tímar á viku hjá þeim sem vinna allan sólarhringinn allan ársins hring. Það felur í sér að vinnuvikan var í raun stytt um einn dag í viku og þannig má segja að vinnuvika vaktavinnufólks sé 4 dagar.

Í kjarasamningunum var samið um Betri vinnutíma sem fólst einkum í því að fjölga vaktaálagstegundum, vægi vakta utan dagvinnumarka var aukið og greiddur sérstakur vaktahvati sem tekur mið af fjölbreytileika vakta og tíðni mætinga starfsfólks. Meginmarkmiðið í breytingum á launafyrirkomulagi og vinnutíma var að tryggja að þau sem ganga þyngstu vaktirnar fái mestu umbunina. Breytingarnar eru til þess fallnar að koma betur til móts við þarfir vaktavinnufólks og minnka skaðleg áhrif vaktavinnu á heilsu, líðan og öryggi.

Vinnuumhverfi fólks er mjög fjölbreytt eftir því hvar starfað er, s.s. í heilbrigðisþjónustu, félagsþjónustu, löggæslu, tollgæslu, slökkviliðum o.s.frv., en tryggja þarf að allt starfsfólk vinni við öruggar aðstæður. Þar skiptir miklu máli að starfsfólk hafi fengið 11 klukkustunda hvíld á sólarhring og tíma til að ná upp orku eftir síðustu vakt. Þá er lagt upp með að aldrei verði unnið lengur en sjö daga í röð. Ef við berum þetta saman við dagvinnufólk þá vinnur það aldrei meira en 5 daga í einu, það er tveggja daga helgarfrí og almennt er 16 tíma hvíld á milli vinnudaga.

Vaktavinnufólk hagar gjarnan vinnu sinni þannig að þau vinna langa vinnudaga í lotu til að eiga svo lengra frí á milli vakta. Rannsóknir sýna að því lengur sem vaktavinnufólk vinnur því lengur er það að jafna sig og nær því ekki að njóta sín í löngum fríum. Rannsóknir sýna einnig að langar vaktir ganga nærri heilsu vaktavinnufólks og að öryggisvitund fer dvínandi, sem getur aukið hættu á mistökum og slysum. Í Betri vinnutíma er miðað við að vaktir séu almennt ekki lengri en átta klukkustundir. Jafnframt er miðað við að starfsfólk standi ekki fleiri en þrjár næturvaktir á viku, helst bara tvær.

Meirihluti starfsfólks í vaktavinnu hefur almennt kosið að vera í hlutastarfi en valið er einnig mjög kynjað. Stóru kvennastéttirnar hafa að jafnaði kosið að vera í hlutastörfum vegna þess hve þung störfin eru en sömuleiðis vegna krafna um samþættingu vinnu og einkalífs. Aftur á móti hafa karlastéttirnar almennt unnið rúmlega fullt starf. Þannig myndast mikill munur á vinnutíma og þar með launum kvenna og karla sem ýtir undir launamun kynjanna. Meðal markmiða Betri vinnutíma var að vinna gegn þessu og stuðla að aukningu á starfshlutfalli þeirra sem voru í hlutastarfi. Það markmið hefur gengið eftir sem felur í sér að laun stórra kvennastétta hafa hækkað þar sem þær vinna jafn mikið og fyrir kerfisbreytingarnar. Það er í raun ótrúlegt að þessar breytingar hafi ekki átt sér stað mun fyrr út frá augljósum gagnkvæmum ávinningi starfsfólks og atvinnurekenda, því mun minni kostnaður atvinnurekenda felst í styttri vinnuviku hjá starfsfólki sem vinnur jafn mikið og áður en hækkar starfshlutfall sitt en þeim sem vinna fullt starf.

Varðandi upplifun vaktavinnufólks af breytingum verður ekki litið fram hjá því að þegar samið var um styttri vinnuviku höfðu aðhaldsaðgerðir og niðurskurður síðustu áratuga haft verulega skaðleg áhrif á starfsumhverfi vaktavinnufólks og líðan starfi. Afleiðingar þessa eru skortur á starfsfólki, óhóflegt álag og mikil starfsmannavelta. Í ofanálag jókst gífurlega álag á starfsfólk almannaþjónustunnar vegna heimsfaraldurs kórónaveirunnar sem hefur á heimsvísu leitt til krafna um verulegar breytingar á starfsumhverfi og að mörg hafa velt því fyrir sér að finna annað og álagsminna starf. Þetta hefur ótvírætt haft áhrif á upplifun starfsfólks af breytingu á vinnutíma því að breytingin kallaði á aukinn mannskap. Mikið álag á stjórnendum margra starfseininga á innleiðingartímanum veldur því að þeim hefur gengið illa að fóta sig í nýju vaktaumhverfi og ná þeim markmiðum sem voru höfð að leiðarljósi við kerfisbreytinguna, sem eru jafnvægi vinnu og einkalífs, öryggi og heilsa. Þannig er enn þörf á auknum stuðningi við stjórnendur, fræðslu um skipulag vaktavinnu og hvernig megi vinna betur að því að ná fram þessum markmiðum breytinganna. Hins vegar sýnir reynslan að styttri vinnuvika er að ná markmiðum sínum og er í samræmi við áætlaðan kostnað þar sem mönnun er í jafnvægi og stjórnendur hafa þá þekkingu og bjargir sem þarf til að innleiða breytingarnar. Það sýnir að kerfisbreytingin gengur upp á öllum þessum ólíku vinnustöðum ríkis og sveitarfélaga.

Í komandi kjarasamningum verður áhersla lögð á að skoða hvað má betur fara til að ná þeim markmiðum sem stefnt er að með Betri vinnutíma. Áherslur BSRB munu snúa að því að standa vörð um þau leiðarljós að öryggi starfsfólks og skjólstæðinga verði aukið, vaktavinna verði eftirsóknarverðari, vinnutími og laun taki mið af vaktabyrði og verðmæti staðins tíma. Auk þess að bæta andlega, líkamlega og félagslega heilsu starfsfólks í vaktavinnu og auka stöðugleika í starfsmannahaldi.

Höfundur er 2. varaformaður BSRB og formaður Kjalar stéttarfélags.

Lesa meira

Hámarkshraði í miðbæ Akureyrar lækkaður

Skipulagsráð hefur samþykkt að hámarkshraði 6 gatna á miðbæjarsvæðinu verði lækkaður úr 50 kílómetrum niður í 30 kílómetra.

Um er að ræða Hólabraut, Laxagötu, Smáragötu, Geislagötu, Bankastíg og Túngötu á milli Gránufélagsgötu og Bankastígs. Gildandi deiliskipulag fyrir svæðið gerir ráð fyrir 30 kílómetra hraða og hefur skipulagsráð samþykkt að færa umferðarhraða niður til samræmis við gildandi skipulag. Áhersla er lögð á að settar verði upp viðeigandi merkingar.

Lesa meira

Lionsklúbburinn Hængur gefur veglega gjöf til Lögmannshlíðar

Það var svo sannarlega glatt á hjalla s.l. þriðjudagskvöld  á Kráarkvöldi á Lögmannshlíð þegar Lionsklubburinn Hængur kom færandi hendi og  gaf  heimilisfólkinu gítara sem valdir voru af kostgæfni af Snorra Guðvarðssyni  

Lesa meira

Brynja leigufélag fær lóð við Dvergaholt 1 Fjölga íbúðum úr 6 í 12

Skipulagsráð Akureyrarbæjar hefur samþykkt að úthluta lóðinni númer 1 við Dvergaholt til Brynju leigufélags ses. sem sótti um hana nýlega. Samþykkt var að úthluta lóðinni til félagsins án undangenginnar auglýsingar.

Lesa meira

A! Gjörningahátíð fór fram í áttunda sinn

A! er haldin árlega og er eina hátíðin á Íslandi sem einbeitir sér einungis að gjörningalist.

Lesa meira

Sólgarður til sölu

Sólgarður í Eyjafjarðarsveit hefur verið auglýstur til sölu. Óskað er eftir tilboðum í eignina þar sem getið er um fjárhæð og lýsingu tilboðsgjafa á hvers kyns starfsemi fyrirhuguð er í eigninni.  Við mat á tilboðum áskilur seljandi sér rétt til að horfa m.a. til fyrirætlana tilboðsgjafa um framtíðarnýtingu eignarinnar.  Seljandi áskilur sér rétt til þess að taka hvaða tilboði sem er eða hafna öllum. 
Tilboðsfrestur er til 28. okt kl. 12. og skal skila tilboðum inn á Fasteignasöluna Byggð á Akureyri

Lesa meira

Nýr baðstaður á Hjalteyri

Til stendur að setja upp baðstað á Hjalteyri í Hörgársveit. Unnið er að verkefni sem snýst um að hanna og byggja heita laug við sjávarsíðuna og verður hún með góðu aðgengi ofan í fjöru fyrir sjósund. Hjalteyri ehf. vinnur að þessu verkefni, en það félag er eigandi að  gömlu síldarverksmiðjunni, en hluti hennar verður notaður undir starfsemina.

Lesa meira

STEM Húsavík býður upp á jarðfræðigleraugu fyrir fjölskyldur í dag

Í dag hófst 4. alþjóðlega NorthQuake ráðstefnan á Húsavík og af því tilefni býður STEM Húsavík fjölskyldum upp á að smella vísindagleraugum á nefið, undir klukkustundar leiðsögn jarðvísindafólks. Boðið verður upp á rútuferð um bæinn og nágrenni kl. 17:00 og tekur vísindaferðalagið tæpa klukkustund. Viðburðurinn er ókeypis en skráning nauðsynleg.

Lesa meira

Um 20 ungmenni í ritlistasmiðju

Ritlistasmiðja Ungskálda fór fram í VMA á laugardaginn. Um 20 ungmenni sátu smiðjuna og nutu leiðsagnar rithöfundanna Gunnars Helgasonar og Kamillu Einarsdóttur. Þetta kemur fram á vef Akureyrarbæjar.

Lesa meira

Hæglætisveður þessa viku

Það verður hæglætisveður þessa viku ef marka má spá fyrir okkar landsvæði sem finna má á heimasíðu Veðurstofu Íslands www.vedur.is  Hiti verður við frostmark og vindur frekar hægur s.s ljómandi haustveður.

Sjá nánar  hér fyrir neðan.

 

Lesa meira